Aviso de privacidad

AVISO DE PRIVACIDAD DE OPORTUNICK®

Oportunick® reconoce que nos estás proporcionando tus datos de contacto, así como tus datos laborales y académicos que aparecen en tu CV. Nuestro compromiso es tratar estos datos únicamente para los fines de promoción laboral propios de este sitio, así como para ofrecerte promociones comerciales de bienes o servicios propios o de terceros que consideramos que pueden ser de tu interés. Antes de que nos proporciones cualquier información, deberás de leer y comprender los términos de este Aviso de Privacidad, manifestando expresamente su consentimiento al Aceptar los mismos.

Salvo para cumplir con las anteriores finalidades, no transferiremos tus datos a ningún tercero.

Generalidades:

En el siguiente apartado se detalla el uso o tratamiento de la información (en adelante los datos), que usted (el titular) proporciona al sitio  http://www.oportunick.com.mx (Oportunick®) con fines de promoción laboral.

Oportunick® manifiesta el compromiso de proteger y salvaguardar sus datos, para ello ha implementado las medidas de seguridad y  protección a su alcance, sin embargo, el titular debe comprender que dichas medidas pudieran ser vulnerables y no son infalibles.

Oportunick® no se responsabiliza de la información ni del contenido de los enlaces o sitios de internet a los que el usuario tiene acceso  desde ésta misma página web y decida enlazarse a ellos, ni tampoco  de las políticas de privacidad de cada uno de ellos.

El usuario manifiesta ser mayor de edad (18 años en adelante) al utilizar los servicios que ofrece Oportunick®, bajo esta condicionante,  Oportunick® no asume ningún tipo de responsabilidad (personal, civil, jurídica, moral, laboral o política) de los daños o perjuicios ni de los  conflictos derivados o relacionados con el presente.

Se recomienda que no proporcione ningún tipo de información sin antes haber leído y aceptado de conformidad el presente aviso de  privacidad.

  1. Datos recabados y la finalidad del tratamiento de los mismos

La información recabada por parte de las “Empresas” incluye datos de contacto y laborales que el “titular” manifiesta al ser incorporados voluntariamente en las bases de datos de Oportunick®, dicha información corresponde a aquellas personas física, morales o entidades debidamente acreditadas e identificadas que ofrecen empleo a través de este sitio web (en adelante empleadores) quienes pueden ser empresas industriales, comerciales y/o de  servicios, dicha información es la siguiente:  a) Nombre comercial, b) Razón social, c) RFC, d) Descripción de la empresa, e) Nombre del  representante de la empresa, f) Entidad, g) Municipio o delegación, h) Dirección, i) Correo electrónico, j) Teléfono, k) Dirección web, l) Nombre o  título de la oferta de empleo, m) Categoría de la oferta de empleo, n) Descripción de la oferta de empleo, m) Salario de la oferta de empleo y o)  Localidad de la oferta de empleo.

Los datos personales que el “Titular” (En adelante postulante) proporcione y que serán sometidos a tratamiento son: (i) nombre(s), apellido paterno y apellido materno; (ii) domicilio; (iii) correo electrónico; (iv) número de teléfono, celular y/o fax; (v) fotografía; (vi) información sobre grados académicos (vii) lo relativo a historial académico y laboral (empleos anteriores); (viii) y datos relativos a interés en puestos de trabajo; (ix) aptitudes y capacidades; y (x) pretensiones laborales (incluyendo sueldo) (los “Datos”).

  1. DE LOS DATOS PERSONALES SENSIBLES.

Oportunick permite también en otro apartado, que los usuarios que busquen empleo (candidatos) puedan enviar información de manera  voluntaria vía electrónica, que declaren en su currículum vitae y que pueda incluir, más no ser limitativa a datos de contacto, laborales y  académicos con fines exclusivamente de promoción laboral, y que serán incorporados a las bases de datos de Oportunick. Con base a lo anterior,  el candidato tiene la plena libertad de incluir o no información personal.

Los siguientes datos se consideran sensibles, por tal motivo el responsable no solicitará dicha información al titular:

-Origen racial o étnico

– Información genética

– Creencias religiosas, filosóficas y/o morales

– Afiliación política o sindical

– Estado de salud presente y/o futuro

– Información Financiera

– Adicciones (drogas, tabaco, alcohol)

– Origen étnico

– Orientación y/o preferencia sexual

Los datos proporcionados por el titular serán utilizados para los siguientes fines:

  1. a) Información de contacto o información laboral necesaria para ofrecerle nuestros servicios, esta información incluye: (I) Promoción de oferta laboral frente a terceros; (II) Procesos de contratación laboral o de prestación de servicios independientes frente a terceros; (III) Entrega de referencias en caso de que otra persona o empresa solicite informes sobre posibles candidatos a un puesto, trabajo, cargo o comisión; (IV) Para publicarlos para posibles reclutadores.
  1. b) Mejora del proceso comercial y de mercadotecnia, esta información incluye (I) Procurar un servicio eficiente y proveer una mejor atención al Titular, así como para mejorar su experiencia en el uso de ciertos productos y/o servicios; (II) Enviarle y presentarle bienes y/o servicios que puedan resultar relevantes o atractivos, incluyendo su participación en promociones, encuestas, ofertas y campañas de publicidad, propias o de terceros; (III) Informar sobre cambios o nuevos productos o servicios que consideramos puedan ser de su interés; (IV) Dar cumplimiento a obligaciones legales; (V) Evaluar la calidad del servicio o realizar estudios internos sobre hábitos de consumo.

III. Limitación del uso o divulgación de los datos

Oportunick® tiene designado áreas de publicación en las que son mostrados los datos de identificación y contacto de los empleadores, dicha  información es divulgada a los usuarios y al público en general que acceden a Oportunick® con fines de búsqueda de empleo.

Para el caso del currículum vitae de los candidatos, es posible que Oportunick® entregue parcial o totalmente y/o que permita la consulta  de estos datos a los empleadores previamente registrados y acreditados, que con base a las políticas y condiciones de uso de Oportunick®, y  conforme a este aviso de privacidad, soliciten dicha información exclusivamente con fines de promoción laboral.

En ningún otro caso Oportunick® divulgará los datos del titular bajo ninguna otra circunstancia, salvo las previstas en el apartado V del  presente aviso de privacidad, y se limita a utilizar la información para los objetivos y medios previamente descritos. Sin embargo, Oportunick® no  ofrece ningún tipo de garantía ni asume responsabilidad (personal, civil, jurídica, moral, laboral o política) alguna por el uso que el empleador  proporcione a la información obtenida.

Al navegar en Oportunick® generalmente el sistema permite introducir en su PC información de identificación denominada “cookies”, que  facilitan el acceso posterior a las páginas previamente visitadas. El usuario tiene la posibilidad de deshabilitar el uso de “cookies” desde las  opciones su navegador de internet.

Datos Financieros

El Responsable recaba datos financieros que resultan necesarios para efectos de pago de nuestros servicios con cargo a tarjeta de crédito. Entre estos datos se encuentran: (I) Tipo de tarjeta; (II) Número de tarjeta; (III) Código de verificación de tarjeta; (IV) Números de transferencia interbancaria (V) Información de contacto; y (VI) Datos de facturación.

  1. Medios para ejercer los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición (ARCO)

El titular de los datos tiene el derecho de ejercer en cualquier momento los derechos de ARCO o revocación del consentimiento que para  tal fin haya otorgado a Oportunick, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de  Particulares.

El procedimiento para ejercer los derechos de ARCO o revocación es el siguiente:

El titular hará llegar una solicitud elaborada anexando nombre(s), apellidos paterno y materno, domicilio completo, correo electrónico,  teléfono u otro medio de contacto directo, identificación oficial que acredite la identidad del titular y redacción explícita del o los derechos de  ARCO a ejercer. La solicitud será dirigida al responsable y enviada al domicilio del mismo con la información requerida o al correo electrónico  oportunick@hotmail.com. Una vez que el responsable reciba la solicitud, éste tendrá un plazo de 10 hábiles para atenderla y dará respuesta al  titular por el mismo medio por el cual fue recibida. Los datos de identificación del responsable se describen más adelante.

Si el titular manifiesta su intención de eliminar sus datos de las bases de datos de Oportunick, éste último lo hará de forma inmediata, sin  embargo, cabe la posibilidad que algún o varios empleadores tengan almacenada una copia de su currículum vitae en sus bases de datos.  Oportunick se exime a sí mismo del uso que el empleador o empleadores le dé a ésta información.

  1. Transferencia de datos y negativa

En el caso de empleadores y de las ofertas de empleo publicadas en Oportunick®, hacemos de su conocimiento que dicha información podrá ser consultadas por todo usuario que acceden a Oportunick®, esto con el propósito general de cumplir con las finalidades expuestas en el  aparato I del presente aviso de privacidad. Se declara también que Oportunick® no realiza ningún tipo de transferencia de datos a terceros.

Cabe recalcar que las ofertas de empleo publicadas en Oportunick®, son mostrados en áreas públicas de este mismo sitio web, por lo tanto  pueden ser objeto de divulgación y uso por parte de terceros sobre los que Oportunick® no tiene ningún control. Ante tal situación Oportunick® no  asume ningún tipo de responsabilidad (personal, civil, jurídica, moral, laboral o política) de los daños o perjuicios por el mal uso de la  información ni de los conflictos generados si en su caso llegaran a suceder.

Para el caso de los currículum vitae que el candidato haga llegar a Oportunick® podrán ser transferidos a los empleadores registrados en este sitio web o a entidades del mismo grupo de interés de la persona física, moral o entidad que requiera conocer dicha información  estrictamente con fines de promoción laboral, lo anterior con los dispuesto en las políticas y condiciones de uso de Oportunick®. En caso de  no  manifestar su negativa expresa para que los datos sean transferidos  en la forma y términos descritos, se entenderá que el titular ha otorgado su  consentimiento para tal efecto y acepta el presente aviso de privacidad.

Oportunick manifiesta que a expreso de algún requerimiento legal o a solicitud de una entidad oficial o autoridad reguladora,  proporcionará los datos bajo los siguientes casos:

  1. a) Protección de la integridad de los usuarios o público
  2. b) Prevención de un delito
  3. c) Proteger los derechos o bienes de Oportunick ®
  4. d) Requerimientos legales o procesos legales.

El titular deberá seguir el procedimiento para ejercer los derechos de ARCO en caso de manifestar su oposición o negativa respecto al  tratamiento de los datos.

  1. Modificación del aviso de privacidad.

El responsable se reserva el derecho de modificar parcial o totalmente el contenido del presente aviso de privacidad las veces que  considere pertinente acorde a los requerimientos legales, por tal motivo se solicita al titular verificar periódicamente dichas adecuaciones en  Oportunick. Si el usuario utiliza los servicios que ofrece Oportunick estará aceptando las nuevas disposiciones.

El titular acepta este aviso de privacidad hasta que Oportunick® no reciba notificación alguna de negativa.

Fecha de última actualización: 07 de Mayo de 2015

  1. Identidad y Domicilio del responsable de recabar los datos personales.

Oportunick® está representado por Roberto Martínez Acevedo (el responsable)  con domicilio en

Ponciano Arriaga #300 Col. Eva Samano de López Mateos Toluca, Estado de México, México, quien será el responsable de recabar y tratar los datos que el titular proporcione con fines de promoción laboral. Correo electrónico: oportunick@hotmail.com